Чтобы работать в России, большинству иностранцев нужно получить официальное разрешение. Какое — зависит от страны их гражданства. Одним иностранцам нужен патент, другим — разрешение на работу. Патент — он нужен тем работникам, кто въехал на территорию страны в безвизовом порядке и не имеет разрешения на временное проживание или вида на жительство. Трудовой патент — это документ, который оформляют иностранные граждане, чтобы легально работать в России. Его выдают тем, кому не нужна виза. Например, гражданам Азербайджана, Узбекистана, Абхазии, Таджикистана. Исключение — граждане Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии. Они могут устраиваться на работу в России без всяких разрешений, потому что эти страны входят в Евразийский экономический союз, ЕАЭС. Также могут работать без разрешительных документов иностранные ИТ-специалисты, которых взяли в российские аккредитованные ИТ-компании. Патент — это карточка с цветной фотографией. В нем указывают фамилию, имя, отчество иностранного гражданина, дату его рождения, гражданство, регион, в котором он может работать, например «Курская область», дату выдачи патента и профессию, по которой он будет трудиться. Указывать профессию в патенте или нет — решает регион, но если она есть, работать можно только по ней. У патента есть утвержденная МВД форма. Чтобы получить патент, иностранец проходит медосмотр и подтверждает знание русского языка. Полиция проверяет, не связан ли гражданин с криминалом. Патент выдают только после проверки — и она бесплатна для будущего работодателя. Для иностранца главный плюс патента в том, что у него как у работника при заключении трудового договора такие же трудовые права, что и у россиян: восьмичасовой рабочий день, отпуск, охрана труда и другие. Работодатель обязан соблюдать все условия договора. Иначе иностранный работник сможет обратиться в суд и отстоять свои права. Кроме того, российские работодатели должны перечислять зарплату иностранным гражданам на банковский счет, а не выдавать наличными — это помогает избежать обмана в расчетах. Патент ограничивает только регион, где можно трудиться, и в некоторых субъектах РФ — профессию, но разрешает менять заказчиков или работодателей. Но есть и свои неудобства. Работодателю придется контролировать сроки действия патента и следить, чтобы работник трудился по профессии и на территории, которая указана в патенте. Обычно патент дает право работать только по определенной профессии, поэтому работодателю придется учитывать это и не переводить иностранца на другую должность, даже если это удобно и нужно. Если в патенте указана профессия «маляр», работник должен выполнять функции маляра, если вместо этого он строит дома или кладет асфальт, они с работодателем нарушают закон. Для иностранного гражданина неудобства могут быть такими. Много требований. Нужно собрать пакет документов, пройти медосмотр и, возможно, сдать экзамен на знание русского языка и истории РФ — без этого патент не оформить. Нужно уплатить НДФЛ до начала работы. За каждый месяц действия патента мигранты платят фиксированный авансовый платеж по НДФЛ. В каждом регионе свой размер платежа, он ежегодно меняется. Получается, если человек заплатил его сразу за несколько месяцев вперед, а потом потерял работу и не смог быстро найти новую, он теряет деньги. Патент нужно переоформлять. Нельзя один раз оформить патент и вечно по нему работать. Его выдают на срок от 1 до 12 месяцев. После документ нужно переоформлять. Что нужно попросить у работника с трудовым патентом, чтобы заключить с ним трудовой договор: Национальный паспорт. Диплом, если работа требует определенных навыков и квалификации. Например, работа медсестры. СНИЛС. Если у иностранца его нет, работодатель его оформит. Трудовую книжку советского или российского образца или сведения по форме СТД-Р, если человек уже где-то работал в России официально. Если иностранец устраивается на работу впервые, бумажную трудовую книжку заводить ему не нужно. Справку об отсутствии судимости, если это нужно по закону. Например, для трудоустройства в детский сад или школу. Все работодатели, в том числе физлица, должны сообщать МВД о том, что они наняли на работу мигранта. Уведомление нужно отправлять в течение трех рабочих дней после заключения договора. Об увольнении работодатель тоже сообщает в МВД. Дополнительно работодатель — физлицо без статуса ИП должен регистрировать трудовой договор в администрации города или сельского поселения по месту своего жительства. Если иностранец работает в организации, у ИП, адвоката или нотариуса, он приносит копию трудового договора или гражданско-правового договора в миграционный отдел МВД, где ему выдали патент. Патент на работу выдает территориальное подразделение по вопросам миграции Министерства внутренних дел. Для патента нужны: Заявление о выдаче патента по установленной форме. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и его нотариально заверенный перевод, если записи в документе не дублированы на русском языке. Заверять перевод нужно в России. Миграционная карта — это документ, который каждый иностранный гражданин получает при въезде в Россию. Справка об отсутствии опасных заболеваний, таких как туберкулез, сифилис, ВИЧ или коронавирусная инфекция, а также об отсутствии факта употребления мигрантом наркотических или психотропных веществ. Документ, который подтверждает знание русского языка, истории и основ законодательства России. Если мигрант не отучился минимум 9 классов в СССР или России, ему нужно будет сдать экзамен. Уведомление о постановке на миграционный учет по месту пребывания. Квитанция об уплате штрафа, если человек нарушил срок подачи документов для оформления патента. Документы нужно сдать в миграционный отдел МВД или в профильный центр, если такой есть в регионе. Их проверят и решат, выдать патент или отказать. После того как заявление одобрят, нужно сдать отпечатки пальцев. Дактилоскопия и фотографирование. У всех мигрантов перед выдачей патента берут отпечатки пальцев и ладоней — их вносят в базу данных МВД. Также иностранцев фотографируют. У мигранта два месяца с момента выдачи патента, чтобы предоставить копию того и иного договора в миграционный отдел МВД. Если он этого не сделает, патент аннулируют. Если иностранец пробудет в России дольше 90 дней, официально не работая, а потом уедет, то его могут не пустить обратно.
Трудовой патент
На ваш вопрос может ответить искусственный интеллект
Статья была полезна?
Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам
Отвечу на ваши вопросы
Подобные публикации