Трудовой патент

Чтобы работать в России, большинству иностранцев нужно получить официальное разрешение. Какое — зависит от страны их гражданства. Одним иностранцам

Чтобы работать в России, большинству иностранцев нужно получить официальное разрешение. Какое — зависит от страны их гражданства. Одним иностранцам нужен патент, другим — разрешение на работу. Патент — он нужен тем работникам, кто въехал на территорию страны в безвизовом порядке и не имеет разрешения на временное проживание или вида на жительство. Трудовой патент — это документ, который оформляют иностранные граждане, чтобы легально работать в России. Его выдают тем, кому не нужна виза. Например, гражданам Азербайджана, Узбекистана, Абхазии, Таджикистана. Исключение — граждане Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии. Они могут устраиваться на работу в России без всяких разрешений, потому что эти страны входят в Евразийский экономический союз, ЕАЭС. Также могут работать без разрешительных документов иностранные ИТ-специалисты, которых взяли в российские аккредитованные ИТ-компании. Патент — это карточка с цветной фотографией. В нем указывают фамилию, имя, отчество иностранного гражданина, дату его рождения, гражданство, регион, в котором он может работать, например «Курская область», дату выдачи патента и профессию, по которой он будет трудиться. Указывать профессию в патенте или нет — решает регион, но если она есть, работать можно только по ней. У патента есть утвержденная МВД форма. Чтобы получить патент, иностранец проходит медосмотр и подтверждает знание русского языка. Полиция проверяет, не связан ли гражданин с криминалом. Патент выдают только после проверки — и она бесплатна для будущего работодателя. Для иностранца главный плюс патента в том, что у него как у работника при заключении трудового договора такие же трудовые права, что и у россиян: восьмичасовой рабочий день, отпуск, охрана труда и другие. Работодатель обязан соблюдать все условия договора. Иначе иностранный работник сможет обратиться в суд и отстоять свои права. Кроме того, российские работодатели должны перечислять зарплату иностранным гражданам на банковский счет, а не выдавать наличными — это помогает избежать обмана в расчетах. Патент ограничивает только регион, где можно трудиться, и в некоторых субъектах РФ — профессию, но разрешает менять заказчиков или работодателей. Но есть и свои неудобства. Работодателю придется контролировать сроки действия патента и следить, чтобы работник трудился по профессии и на территории, которая указана в патенте. Обычно патент дает право работать только по определенной профессии, поэтому работодателю придется учитывать это и не переводить иностранца на другую должность, даже если это удобно и нужно. Если в патенте указана профессия «маляр», работник должен выполнять функции маляра, если вместо этого он строит дома или кладет асфальт, они с работодателем нарушают закон. Для иностранного гражданина неудобства могут быть такими. Много требований. Нужно собрать пакет документов, пройти медосмотр и, возможно, сдать экзамен на знание русского языка и истории РФ — без этого патент не оформить. Нужно уплатить НДФЛ до начала работы. За каждый месяц действия патента мигранты платят фиксированный авансовый платеж по НДФЛ. В каждом регионе свой размер платежа, он ежегодно меняется. Получается, если человек заплатил его сразу за несколько месяцев вперед, а потом потерял работу и не смог быстро найти новую, он теряет деньги. Патент нужно переоформлять. Нельзя один раз оформить патент и вечно по нему работать. Его выдают на срок от 1 до 12 месяцев. После документ нужно переоформлять. Что нужно попросить у работника с трудовым патентом, чтобы заключить с ним трудовой договор: Национальный паспорт. Диплом, если работа требует определенных навыков и квалификации. Например, работа медсестры. СНИЛС. Если у иностранца его нет, работодатель его оформит. Трудовую книжку советского или российского образца или сведения по форме СТД-Р, если человек уже где-то работал в России официально. Если иностранец устраивается на работу впервые, бумажную трудовую книжку заводить ему не нужно. Справку об отсутствии судимости, если это нужно по закону. Например, для трудоустройства в детский сад или школу. Все работодатели, в том числе физлица, должны сообщать МВД о том, что они наняли на работу мигранта. Уведомление нужно отправлять в течение трех рабочих дней после заключения договора. Об увольнении работодатель тоже сообщает в МВД. Дополнительно работодатель — физлицо без статуса ИП должен регистрировать трудовой договор в администрации города или сельского поселения по месту своего жительства. Если иностранец работает в организации, у ИП, адвоката или нотариуса, он приносит копию трудового договора или гражданско-правового договора в миграционный отдел МВД, где ему выдали патент. Патент на работу выдает территориальное подразделение по вопросам миграции Министерства внутренних дел. Для патента нужны: Заявление о выдаче патента по установленной форме. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и его нотариально заверенный перевод, если записи в документе не дублированы на русском языке. Заверять перевод нужно в России. Миграционная карта — это документ, который каждый иностранный гражданин получает при въезде в Россию. Справка об отсутствии опасных заболеваний, таких как туберкулез, сифилис, ВИЧ или коронавирусная инфекция, а также об отсутствии факта употребления мигрантом наркотических или психотропных веществ. Документ, который подтверждает знание русского языка, истории и основ законодательства России. Если мигрант не отучился минимум 9 классов в СССР или России, ему нужно будет сдать экзамен. Уведомление о постановке на миграционный учет по месту пребывания. Квитанция об уплате штрафа, если человек нарушил срок подачи документов для оформления патента. Документы нужно сдать в миграционный отдел МВД или в профильный центр, если такой есть в регионе. Их проверят и решат, выдать патент или отказать. После того как заявление одобрят, нужно сдать отпечатки пальцев. Дактилоскопия и фотографирование. У всех мигрантов перед выдачей патента берут отпечатки пальцев и ладоней — их вносят в базу данных МВД. Также иностранцев фотографируют. У мигранта два месяца с момента выдачи патента, чтобы предоставить копию того и иного договора в миграционный отдел МВД. Если он этого не сделает, патент аннулируют. Если иностранец пробудет в России дольше 90 дней, официально не работая, а потом уедет, то его могут не пустить обратно.

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

Колесник Степан Сергеевич

Отвечу на ваши вопросы

Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы
logo