В российском правовом поле термин «бизнес» не признается самостоятельным объектом права. В отличие от акций, паев, долей и имущественных комплексов, бизнес как таковой не рассматривается в этом качестве. Это создает существенные проблемы, поскольку при заключении сделок с акциями, паями, долями или предприятиями, участники сделок фактически подразумевают бизнес как единое целое. Таким образом, сделки с бизнесом опосредствуются через другие, более формализованные сделки, предусмотренные законодательством.
Определение термина
Существует несколько авторитетных источников, которые сходятся в определении понятия «бизнес»:
- Oxford Languages: Бизнес — это коммерческая деятельность.
- Cambridge Dictionary: Бизнес — это деятельность, связанная с покупкой и продажей товаров и услуг.
- Федеральный стандарт оценки «Оценка бизнеса (ФСО № 8)»: В пункте 2 стандарта указывается, что бизнес — это предпринимательская деятельность организации, направленная на получение экономической выгоды.
Подводные камни сделок с бизнесом
Несмотря на схожесть определений, наиболее полное и адекватное в текущих условиях — это определение из ФСО № 8. Оно подчеркивает, что бизнес — это активность, ориентированная на извлечение прибыли. Однако именно это понятие активности и создает сложности, поскольку активность нельзя ни продать, ни купить, ни завещать, ни унаследовать напрямую.
Притворность сделок
Первый и важный подводный камень — это юридическая притворность сделок (п. 2 ст. 170 ГК РФ). Притворность сделок заключается в том, что реальная цель сделки может быть скрыта за формальным предметом договора. Это создает риск для участников сделки, так как до тех пор, пока сделка не обжалована в суде, притворность может оставаться незаметной.
Природа бизнеса и активность
Второй подводный камень касается природы самого бизнеса. Бизнес существует только в условиях активности: если нет активности, нет и бизнеса. Акции, паи, доли и предприятия не могут существовать без активности людей. Однако людей нельзя включить в состав сделки против их воли. Даже аутстаффинг, или предоставление персонала, не предусмотрен российским законодательством (ст. 56.1 ТК РФ). Представьте ситуацию, когда вы садитесь в самолет, но пилотов и стюардесс нет, потому что их не включили в договор купли/продажи авиакомпании.
Квалификация персонала
Третий подводный камень — это квалификация сотрудников. Обученный и опытный персонал является ключевым элементом успешного бизнеса. Без квалифицированных сотрудников бизнес теряет свою жизнеспособность.
Заключение
Таким образом, отсутствие в российском законодательстве признания бизнеса как самостоятельного объекта права создает значительные сложности для предпринимателей. Проблемы юридической притворности сделок, зависимость бизнеса от активности персонала и квалификация работников требуют пересмотра правового регулирования. Признание бизнеса самостоятельным объектом права могло бы существенно облегчить и упростить совершение сделок, повысив их прозрачность и надежность.
