ВОПРОС КЛИЕНТА:
Что будет если разместить на Авито ненастоящую вакансию по поиску сотрудника? Самой работы не предполагается, только собеседование для соц. статистики(проект).
ОТВЕТ: Размещение фиктивной вакансии на Авито (или любом другом сайте объявлений) может повлечь за собой несколько негативных последствий: 1. Нарушение правил Авито Авито запрещает публикацию ложных объявлений, в том числе несуществующих вакансий. Возможные меры со стороны Авито: Удаление объявления. Блокировка аккаунта. Ограничение доступа к сервису. 2. Проблемы с законом Если люди потратят время на собеседование, а работы не окажется, это может расцениваться как введение в заблуждение (ст. 178 УК РФ – обман потребителей). Риски: Жалобы от соискателей. Возможные проверки (если массово).
В крайних случаях – штрафы или судебные иски. 3. Репутационные риски Люди могут оставить негативные отзывы. Если проект станет известен, это может испортить имидж исследователей. Как сделать легально? Если вам нужны данные для соц. исследования, лучше: Честно указать в вакансии, что это исследование (например: «Приглашаем на интервью для социологического исследования»).
Использовать специализированные платформы (Анкетолог, Google Forms, соцсети). Договориться с рекрутинговыми агентствами о сборе данных. Вывод Фиктивная вакансия – рискованный метод. Лучше выбрать прозрачный способ, чтобы избежать проблем.