Какие права в фитнес-клубе: кейс от адвоката

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Трёхсторонний договор. С согласия арендодателя. Должны быть в договоре прописаны соответствующие пункты, условия, которые не вступают в противоречие с другими условиями договора. Договор составляется в индивидуальном порядке по фактическим обстоятельствам

Медников Вадим Александрович

Здравствуйте, согласно статье 895 ГК РФ, Если договором хранения не предусмотрено иное, хранитель не вправе без согласия поклажедателя передавать вещь на хранение третьему лицу, за исключением случаев, когда он вынужден к этому силою обстоятельств в интересах поклажедателя и лишен возможности получить его согласие.О передаче вещи на хранение третьему лицу хранитель обязан незамедлительно уведомить поклажедателя.

В этой связи необходимо получить согласие поклажедателя. С уважением, юрист В.А. Медников

Ким Галина Владимировна

При каких условиях возможно составление договора хранения на складе у третьего лица? на условия согласования всех существенных условий с данным третьим лицом.

Белов Михаил Александрович

Добрый день.

Договор хранения на складе у третьего лица возможен при соблюдении следующих условий:

1. Согласие всех сторон

2. Правоспособность и дееспособность сторон

3. Предмет договора

4. Условия хранения

5. Срок договора

6. Оплата услуг хранения

7. Дополнительные условия

Подробнее готов проконсультировать по номеру в профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

С согласия 3-го лица при любых условиях. Был бы собственник склады согласен

Ватолин Александр Иванович

Поскольку знакомый будет пользоваться наушниками, а не просто хранить их, юридически это оформляется как договор безвозмездного пользования. Стоимость наушников (25 тыс. Руб.) превышает 10 000 рублей, поэтому письменная форма договора обязательна. Расписка о передаче вещи во временное пользование является достаточным подтверждением заключения такого договора. В расписке укажите полные данные обеих сторон, наименование, серийный номер и оценочную стоимость наушников, а также срок и цель пользования. Обязательно добавьте пункт о полной материальной ответственности за порчу или утерю.

Лысов Александр Викторович

Здравствуйте! Тренер и администрация клуба.

Мягкова Людмила Андреевна

Добрый день!

Все зависит от нюансов ситуации. Чаще всего ответственность несет клиент самостоятельно. Часто правилами фитнес-клуба предусмотрено, что ответственность за здоровье клиента клиент он несет сам. В случае, если клиенту стало плохо ввиду наличия заболеваний и по причине самостоятельного выбора чрезмерной нагрузки, ответственность на тренера возложена не будет.

То, что касается нетрудоустроенности, или непрохождения тренером инструктажа, то случае какого-либо инцидента, которое послужит поводом для проведения проверки ГИТ, ответственность возложится на работодателя в виде штрафных санкций.

Каждая ситуация индивидуальна и требует персонального анализа.

Усова Виктория Александровна

Здравствуйте, все зависит от конкретной ситуации, при каких обстоятельствах произошла травма/вред здоровью/смерть клиента. От этого будет зависеть кто будет нести ответственность: клиент, тренер или администратрация клуба

Собанин Виктор Викторович

Согласно закону, если людям стало плохо на территории спортучреждения, администрация обязана оказать первую помощь и вызвать скорую. Ответственность за собственное здоровье несет сам клиент. Федеральный закон «О физической культуре и спорте» обязывает всех желающих заниматься физкультурой пройти медосмотр. Ответственность за невыполнение требования в документе не прописана.

Замараев Алексей Сергеевич

Ответственность, несёт Организация, с которой был заключён Договор Аренды на спортивные тренировки.

Колоколов Евгений Константинович

В текущей ситуации — практически никакой ответственности для тренера нет, если соблюдены базовые условия безопасности, помощь оказана, клиент не предупреждал о болезнях, а ухудшение — следствие его собственных ошибок.

Камынин Илья Юрьевич

Здравствуйте, Иван. Разберём вашу ситуацию тщательно и пошагово. Вы описали типичные нарушения трудового законодательства в органах, где установлен особый режим работы, но при этом есть законные способы взыскать компенсацию. Проблема, как её видит закон
Основные нарушения:
Фактическая переработка дольше положенного времени
Суточное дежурство по ведомости: 9: 00–9: 00

Фактически приходили: 8: 30, уходили 11–14 часов следующего дня → 28–30 часов
Оплата производилась только 20 часов с учётом «обеда и ужина», хотя еда была в учреждении, без выхода.

Согласно ТК РФ (ст. 99–152): переработка оплачивается не менее чем в полуторном размере, а сверхурочные — по письменному приказу. Обед не может вычитаться, если сотрудник не мог покинуть рабочее место, это рабочее время.

Принудительные дежурства в выходные
Положенные выходные работники фактически не имели — это нарушение ст. 112–113 ТК РФ.
Сверхурочные в выходные оплачиваются в двойном размере, если нет компенсации другим выходным.
Обязанности сверх должностной инструкции
Если вас привлекали к работе сверх нормального времени без оформления приказа — это нарушение трудового договора.Кто может выступить ответчиком
Учреждение ФСИН, где вы фактически работали.
В отдельных случаях — территориальный орган ФСИН, который подписывал ведомости.
Это государственный орган, поэтому требования подаются в суд через административные/трудовые инстанции.

Документы, которые нужно собрать
Приказ о приёме на работу и увольнении
Табеля учёта рабочего времени (по возможности)
Приказы о дежурствах, сменах, инструктажах
Документы о выходных и привлечении к работе
Свидетельские показания коллег (если возможно)
Медицинские документы, подтверждающие ущерб здоровью от условий труда (по желанию, для морального вреда)
Переписка, справки, где отражены сверхурочные часы

Варианты взыскания
Вариант А — трудовая инспекция (РосТруд)
Подайте жалобу в Госинспекцию труда:
Указать фактическое рабочее время и нарушения оплаты.
Требовать доплату за сверхурочные часы и выходные, перерасчёт.
Инспекция проведёт проверку и может выдать предписание о выплате, а в случае отказа — можно идти в суд.

Вариант Б — суд
Подать исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за переработку
Ст. 142 ТК РФ: взыскание зарплаты, ст. 152 ТК РФ: сверхурочные
Ст. 236 ТК РФ: компенсация за вред здоровью от условий труда (если есть медицинские доказательства)
Ст. 234 ТК РФ: взыскание отпускных за невыплаченные дни и перерасчёт

Вариант В — моральный вред
Можно заявлять в суд о моральном вреде (ст. 151, 237 ТК РФ, ст. 1064 ГК РФ)
Сумма определяется судом, но наличие медицинских заключений сильно увеличивает шансы.

Шаги по плану действий
Сбор доказательств
Табели учёта, приказы, свидетельства коллег, медсправки
Все, что подтверждает переработку и нарушение оплаты
Обращение в трудовую инспекцию
Письменная жалоба + копии документов
Требовать перерасчёт и оплату переработок
Если инспекция не поможет — подача иска в суд
Исковое заявление в районный/городской суд по месту работы

Включить:
переработку (ст. 99–152 ТК РФ)
выходные и праздничные дни (ст. 112–113 ТК РФ)
компенсацию за вред здоровью (если есть)
Подготовка к суду
Свидетельские показания коллег
Документы о фактических часах работы
Медицинские документы (если хотите взыскать моральный вред)
Подача иска и ожидание решения
В среднем, рассмотрение 2–6 месяцев
Суд взыскивает деньги с учётом индексации и процентов

Важные нюансы
Так как это государственный орган, исполнение решения может быть через Финансовое управление ФСИН.
Иногда доказать переработку за 15 лет тяжело, поэтому:
Можно сосредоточиться на период последних 2–3 лет, где есть документы и свидетели
Или разбивать иск на несколько периодов

Если хотите, я могу составить пошаговую инструкцию по оформлению иска в суд с точным расчётом денежных требований за переработку, выходные и сверхурочные, с учётом того, что вы уже на пенсии.

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте, Алина! Действия руководителя практики, выражающиеся в длительном уклонении от заполнения необходимых документов и предоставления отзыва, нарушают условия договора о целевой подготовке, заключённого между образовательным учреждением и организацией. Нарушение выражается в неисполнении обязанности обеспечить прохождение производственной практики и оформление документации, предусмотренной программой подготовки. В соответствии со ст. 309 И 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения недопустим. Вы вправе зафиксировать факты нарушений путём направления претензии руководителю организации и руководству образовательной организации с предложением устранить нарушения в разумный срок.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да. По ст. 71.1 ФЗ-273 и договору о целевом обучении профильная организация обязана обеспечивать практику, назначать руководителя и подтверждать её прохождение. Его бездействие = ненадлежащее исполнение условий договора. Действуйте письменно: 1) направьте заказчику (кадры/директор) заказное письмо-претензию с описанием ситуации и просьбой заменить руководителя или заверить документы в 10-дневный срок; 2) копию — в вуз (деканат/проректор по практике); 3) при игнорировании — жалоба в региональное Минобр и Рособрнадзор, затем суд о понуждении исполнить обязанности и возместить ущерб (доп. Сроки учёбы и т.п.).

Ашихмин Дмитрий Николаевич

Нет

Арахова Диана Алексеевна

С юридической точки зрения, ответственность за порчу имущества в ходе квеста в игровом центре может нести либо виновное лицо (другой ребенок), либо сам владелец имущества при отсутствии вины центра, однако направить претензию центру имеет смысл для уточнения обстоятельств и возможного досудебного урегулирования.

Ким Галина Владимировна

Взыскать денежные средства вы можете на основании ненадлежащего исполнения договора и только в той части, в какой работы не была выполнена.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Можете потребовать возврата денежных средств. А если его работа закреплена договором, то взыскать, кроме суммы по договору, пени (неустойку), если это предусмотрено договором. Если же представитель является ИП или сотрудник ООО, можете предъявить требования в рамках Закона "О защите прав потребителей" с соответствующими штрафами, неустойкой по закону и даже взысканием морального вреда.

Гамиловская Ирина Николаевна

Вы можете взыскать деньги в части неоказанных (некачественно оказанных) услуг. При этом именно Вам придётся доказать факт недобросовестности Вашего представителя. Опять же надо смотреть, что указано в договоре оказания юридических услуг (объём услуг и порядок оплаты). По поводу решения вынесенного из-за неявки представителя, Ваше мнение по этому поводу может оказаться ошибочным. Если суд вышел на решение, значит в материалах дела было достаточно доказательств для его вынесения. Другой вопрос, если у Вас были дополнительные доказательства, которые могли бы изменить ход процесса, но представитель их суду не предоставил ввиду неявки. Если ознакомиться с материалами дела станет понятно: зависело вынесение решения в этот день от явки представителя или нет.

Байдак Зоя Михайловна

Не тот подход к ситуации.

Гогян Артур Араикович

Здравствуйте.

Основаниями к переходу к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции являются:

1) рассмотрение дела судом в незаконном составе;

2) рассмотрение дела в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания;

3) нарушение правил о языке, на котором ведется судебное производство;

4) принятие судом решения о правах и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле;

5) решение суда не подписано судьей или кем-либо из судей либо решение суда подписано не тем судьей или не теми судьями, которые входили в состав суда, рассматривавшего дело;

6) отсутствие в деле протокола судебного заседания в письменной форме или подписание его не теми лицами, которые указаны в статье 230 настоящего Кодекса, в случае отсутствия аудио- или видеозаписи судебного заседания;

Данные обстоятельства являются безусловными для отмены решения суда первой инстанции.

В свою очередь, если повестка суда была направлена по верному юридическому адресу компании, то риски неполучения извещений возлагаются на нее.

Если же таких нарушений не будет, то суд будет рассматривать дело по правилам суда апелляционной инстанции.

Соков Денис Алексеевич

Добрый день.

На самом деле, при ответе на ваш вопрос есть множество нюансов. Во-первых, если организация не получала судебную корреспонденцию, направленную по юридическому адресу, то она самостоятельно несет все последующие процессуальные риски.

В то случае, если суд направлял письма по неправильному адресу, и ответчик не был уведомлен о процессе, то в апелляции он может ссылаться на новые доказательства.

При обжаловании решения в суде апелляционной инстанции, суд рассматривает дело в пределах доводов жалобы, но может, в ряде случаев, выйти за пределы таких доводов и рассмотреть дело в полном объеме.

Предугадать решение апелляции не возможно.

В общем, для полного ответа на ваш вопрос, нужно анализировать все обстоятельства дела.

С уважением, Соков Д. А.

Чеботарев Василий Сергеевич

Зависит от конкретных обстоятельств. Могут отменить решение, могут оставить в силе

Грушичев Сергей Викторович

Добрый день! Если посылали по юр. адресу, а никто не получал и вернулась с истечением срока хранения, то это не уважительная причина и считается что уведомили надлежащим образом. Если вынесли заочное решение, то его можно попробовать отменить, если обычное, то можно пробовать в апелляции возражения с новыми доками, обосновав, что представитель, директор болел и т.д., но это на усмотрение судьи

Беркута Анна Александровна

Да, в вашей ситуации возможно применить статью 221 ГПК РФ, которая запрещает повторное обращение в суд с тождественным иском между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Анализ вашего случая:
Первый иск (2015 г.) – бывший муж подал иск к вам об оспаривании отцовства, но не явился на экспертизу, и суд оставил дело без рассмотрения.
Второй иск (2025 г.) – он снова подает иск, но теперь ответчиком является ваша дочь, поскольку она достигла совершеннолетия.
Применима ли ст. 221 ГПК?
Формально ответчик изменился (раньше – вы, теперь – дочь), поэтому суд может посчитать, что стороны разные, и ст. 221 ГПК не применяется.
Но по сути требования те же (оспаривание отцовства), и реальная цель истца – прекратить алиментные обязательства (долг 1, 3 млн руб.).

Что можно сделать?
Заявить о тождественности исков (п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК – отказ в принятии иска, если есть вступившее в силу решение по тем же основаниям).
Указать, что спор уже был предметом судебного разбирательства, и новый иск – злоупотребление правом.
Сослаться на пропуск срока исковой давности (ст. 181 СК РФ – 3 года с момента, когда муж узнал об отсутствии отцовства).
Если он знал или должен был знать об этом давно, но не действовал, суд может отказать.
Ходатайствовать о прекращении производства (ст. 220 ГПК), если суд усмотрит злоупотребление правом.

Вывод:
Хотя ответчик формально другой, суд может учесть, что фактически это продолжение прежнего спора, и применить ст. 221 ГПК или отказать по иным основаниям (давность, злоупотребление).

Рекомендую нанять юриста по семейным спорам, чтобы грамотно выстроить защиту и избежать отмены отцовства (это грозит потерей алиментного долга).

Байдак Зоя Михайловна

Нет, ст.221ГПК РФ в вашем случае не применяется. Оставление дела без рассмотрения позволяет обратиться с тем же самым иском к тем же лицам. А у вас вдобавок ко всему еще изменился и ответчик.

Воробьев Андрей Васильевич

ст.221 ГПК не применяется.

Казберова Людмила Викторовна

Добрый вечер. Заявление оставлено без рассмотрения, соотвественно спор не был рассмотрен по существу, решение по делу не было. Ваш бывший муж имеет право обратится с иском об оспаривании отцовства