Льготы семьям мобилизованных и участников СВО в 2026 году: актуальный перечень

30.01.2026 08:58

2 мин

Прочее

С 1 января 2026 года сохраняются и расширяются меры поддержки для членов семей мобилизованных, контрактников и добровольцев, участвующих в

С 1 января 2026 года сохраняются и расширяются меры поддержки для членов семей мобилизованных, контрактников и добровольцев, участвующих в специальной военной операции. Льготы предоставляются супругам, детям до 18 лет (до 23 лет при очной учёбе), родителям-пенсионерам и иждивенцам.

1. Финансовая поддержка

Единовременная выплата при заключении контракта — 400 000 руб. для военнослужащих, заключивших первый контракт после 1 августа 2024 г.
Ежемесячное денежное довольствие — не менее 195 000 руб. за календарный месяц службы.
Пособие беременной супруге — 45 054,24 руб. (проиндексировано с 1 февраля 2026 г.).
Единовременное пособие при рождении ребёнка — 23 016,28 руб. (федеральное) + региональные доплаты.

2. Налоговые льготы

Освобождение от НДФЛ с государственных пособий, страховых выплат и компенсаций.
Льгота по имущественному налогу — освобождение от уплаты за один объект недвижимости (квартира, дом, гараж).
Льгота по транспортному налогу — освобождение за одно транспортное средство (мощностью до 200 л.с. в большинстве регионов).
Льгота по земельному налогу — уменьшение налоговой базы на 600 м².
Льготы предоставляются автоматически на основании данных МВД и Минобороны РФ — обращаться в ФНС не требуется.

3. Социальная и жилищная поддержка

Скидка 50% на оплату ЖКХ — для семей военнослужащих, проходящих службу по контракту в районах проведения СВО.
Бесплатный проезд к месту службы и обратно один раз в год для супруги и детей до 18 лет.
Право на социальный контракт до 350 000 руб. для ведения предпринимательской деятельности (с 2026 г. расширен для ветеранов СВО и их семей).

4. Кредитные каникулы

До 31 декабря 2026 г. участники СВО и члены их семей вправе приостановить выплаты по кредитам/ипотеке на срок до 6 месяцев без штрафов и пени.

5. Трудовые гарантии для супругов

Право на неполный рабочий день (до 32 часов в неделю) с сохранением зарплаты пропорционально отработанному времени.
Дополнительный отпуск до 35 дней для ухода за раненым участником СВО.

6. Важно

Выплаты женам «за факт службы мужа» не предусмотрены — поддержка оказывается при рождении ребёнка, беременности или как члену семьи погибшего/раненого.
При гибели участника СВО членам семьи полагается единовременная выплата 5 000 000 руб. (проиндексирована с 1 января 2026 г.).
Рекомендация: Уточняйте региональные льготы в соцзащите по месту жительства — субъекты РФ могут устанавливать дополнительные меры поддержки.

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

0 Отзывы
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы