Кому принадлежат идеи сотрудников: работодателю или автору

1 мин
Юрист Куделина Татьяна Андреевна объясняет: Кому принадлежат идеи сотрудников: работодателю или автору

Современный этап цивилизационного развития характеризуется повышением производительности труда, достигаемым за счёт внедрения инновационных продуктов, цифровизации бизнес-процессов и обеспечения комфортных и безопасных условий труда. Указанные результаты достигаются благодаря целенаправленному творческому труду наёмных работников, создающих инновационные продукты, алгоритмы и условия, которые в совокупности детерминируют поступательный экономический рост. Именно поэтому современный работодатель стремится нанять на работу лучшего специалиста в своем деле, который не только будет качественно выполнять работу, но и изобретать новые технологии и механизмы, создавать новые бизнес-модели и маркетинговые решения, а также генерировать новые идеи по совершенствованию производительности труда и обеспечению конкурентного преимущества. Подобные результаты, полученные работником в процессе трудовой деятельности, неизбежно порождают правовую неопределённость относительно их принадлежности.

Опубликовано в федеральном деловом интернет-журнале «Инвест-Форсайт»

https://www.if24.ru/komu-prinadlezhat-idei-sotrudnikov/

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

0 Отзывы
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы